Målrettet dansk på Regionshospitalet Randers

Gennem flere år har Sprogcenter Randers samarbejdet med Regionshospitalet Randers om målrettede sprogforløb for internationale sundhedspersonale. Undervisningen tager udgangspunkt i medarbejdernes konkrete arbejdsdag og de sproglige situationer, de møder i deres fag.

Sprogcenter Randers har gennemført flere forskellige sprogforløb på Regionshospitalet Randers. Størstedelen har været målrettet udenlandske sygeplejersker, men vi har også tilrettelagt forløb for udenlandske læger og psykologer.

Fælles for forløbene er, at undervisningen tilrettelægges med blik for medarbejdernes faglighed, arbejdsopgaver og sproglige behov.

Dansk tæt på arbejdspladsen

Når man arbejder i sundhedsvæsenet, er sproget en vigtig del af det faglige arbejde. Det handler ikke kun om at kende de rigtige faglige ord, men også om at kunne spørge, forklare, lytte og kommunikere præcist med patienter, pårørende og kolleger.

Derfor arbejder vi med det sprog og de kommunikative situationer, som medarbejderne møder i deres hverdag. Det kan for eksempel være samtaler med patienter og pårørende, samarbejde med kolleger, fagligt ordforråd, udtale og dokumentation.

Et konkret eksempel på vores samarbejde

I efteråret 2025 deltog tre udenlandske sygeplejersker i et målrettet sprogforløb som en del af deres evalueringsansættelse på Regionshospitalet Randers. En underviser fra Sprogcenter Randers kom hver uge på hospitalet, så undervisningen kunne foregå tæt på deltagernes arbejdsplads og tage udgangspunkt i deres aktuelle sproglige behov.

Som en del af dette forløb gennemførte Sprogcenter Randers en sprogbehovsanalyse, hvor underviseren fulgte medarbejderne i deres arbejdsdag. Det gav et konkret indblik i de sproglige og kommunikative situationer, de mødte i arbejdet, og gjorde det muligt at målrette undervisningen yderligere.

Sprogbehovsanalyser er en af de muligheder, vi kan tilbyde virksomheder og arbejdspladser, når der er behov for at afdække, hvor og hvordan sproget spiller en rolle i medarbejdernes arbejdsdag.

For Regionshospitalet Randers har den sproglige støtte stor betydning i en hverdag, hvor kommunikationen med patienter og pårørende er en central del af arbejdet:

”Sproget har stor betydning, når man arbejder på et sengeafsnit og har daglig kontakt med patienter og pårørende. Så det har stor værdi, at de udenlandske sygeplejersker kan få noget sprogstøtte som en del af deres evalueringsansættelse.”

Jannie Herslund, oversygeplejerske på Kvinder og Nyfødte Sengeafsnit, Regionshospitalet Randers

Forløbet er et eksempel på, hvordan et tæt samarbejde mellem arbejdsplads og sprogcenter kan skabe undervisning, der tager afsæt i medarbejdernes arbejdsdag – og i det sprog, der skal fungere i praksis.